photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Aubervilliers, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Seine saint Denis même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Seine saint Denis même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Denis, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de la Seine saint Denis même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à[...]

photo Chef de secteur non alimentaire

Chef de secteur non alimentaire

Emploi Immobilier

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein des départements 02, 27, 60, 75, 76, 80, 92, 95 vos missions seront : - Garantir la bonne réalisation des objectifs de vente et de revente - Assurez la présence de l'ensemble des produits référencés dans les hypermarchés et supermarchés - Développer les volumes de commandes en direct - Négocier et piloter des opérations locales - Veiller à la mise en place des théâtralisations dans les différents points de vente Intégré au sein d'une équipe expérimentée, agile et imprégnée d'une forte volonté de développer vos compétences, ce poste offre aussi l'opportunité de couvrir un champ large de missions ce qui rendra vos journées toutes différentes. A votre arrivée, vous bénéficierez aussi d'un dispositif d'accompagnement terrain sur mesure qui vous guidera pas à pas. Des outils seront mis à votre disposition pour vous aider à piloter votre activité et à obtenir des résultats. Toutes les clés seront réunies pour réussir votre prise de poste dans une ambiance chaleureuse et une organisation apprenante ! Nous recherchons avant tout des collaborateurs qui ont envie de s'impliquer durablement au sein d'une équipe, d'une entreprise et d'un projet.

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Boisemont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Lieu d'exercice : Micro-crèche Les Doudous - Boisemont (95) 35 h/semaine - travail en journée Salaire à déterminer selon expérience - Mutuelle - Carte Ticket Restaurant L'auxiliaire de puériculture est responsable de l'accueil, de l'accompagnement et de la prise en charge globale de l'enfant et de sa famille au quotidien, en coopération et avec validation du référent technique, tout en respectant le projet pédagogique et d'établissement. Vos principales missions : - Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis en prenant en compte les besoins individuels de chaque enfant tout en l'inscrivant dans une dynamique collective - Participer à l'entretien du matériel utilisé en appliquant les protocoles d'hygiène. - Proposer des activités d'éveils variées et adaptées aux besoins, aux âges et aux capacités de chacun. - Veiller à la prise de médicaments avec ordonnance et accord du référent technique. - Assurer la prise en charge des soins d'hygiène des enfants au quotidien. - Participer à l'élaboration des aménagements des espaces de jeux en lien avec l'équipe et le référent technique. - Maintenir un accueil de qualité au quotidien. - Être garant[...]

photo Chargé / Chargée de mission immobilière

Chargé / Chargée de mission immobilière

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Prospection et d'Opérations : 1. Prospection et développement de logements à vocation sociale - Identifier et prospecter des propriétaires bailleurs (particuliers, investisseurs, agents immobiliers, notaires, commissaires de justice.). - Développer et animer un réseau de prescripteurs et partenaires (ANAH, DEAL, ARS, ADIL, collectivités, intercommunalités.). - Promouvoir l'offre de gestion locative sociale et d'AMO de l'AIVS SOLEIL. - Développer un argumentaire adapté (fiscalité avantageuse, conventionnement ANAH, cautionnement VISALE, dispositifs incitatifs, sécurisation locative). - Réaliser des simulations de loyers et des scénarii de prise en gestion. - Soumettre les projets et opportunités de développement à validation hiérarchique. 2. Gestion des mandats (gestion & vente): - Constituer et vérifier les dossiers administratifs et réglementaires (diagnostics, titres, assurances, .). - Rédiger et assurer le suivi des mandats de gestion ou de vente. - Réaliser des avis de valeur. - Assurer le suivi des dossiers jusqu'à leur terme (vente, renouvellement, avenants.). - Être l'interlocuteur privilégié des[...]

photo Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Chargé(e) de recouvrement - Orientation juridique & relation client Qui sommes-nous ? RestoPro est une centrale de réservation pour restaurants, qui accompagne plus de 2 000 établissements partenaires partout en France. L'entreprise compte aujourd'hui 50 collaborateurs, répartis sur l'ensemble du territoire, et est basée à Marseille. En pleine croissance, RestoPro renforce ses équipes pour accompagner son développement. Vous intégrerez une organisation structurée, au cœur de l'activité commerciale et financière de l'entreprise, dans un environnement B2B dynamique et en évolution constante. Contexte du poste Dans le cadre du départ de notre chargé(e) de recouvrement, nous recherchons un profil expérimenté capable de piloter le recouvrement client dans un environnement de services B2B, en conciliant rigueur juridique, efficacité opérationnelle et sens du service client. Contrairement à un recouvrement externalisé de type étude d'huissier, le poste s'inscrit dans une logique d'entreprise : nos clients sont des partenaires sur la durée, principalement des restaurateurs, et le recouvrement doit être mené avec discernement, pédagogie et proportionnalité, tout en sécurisant[...]

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Réceptionniste en hôtellerie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bayeux, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur de l'hôtellerie, un(e) Réceptionniste (H/F). Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et un niveau d'études BAC. Vos missions : - Accueil et orientation des clients - Gestion des réservations et du planning - Traitement des appels téléphoniques et des mails - Encaissement des règlements et facturation - Gestion des arrivées et départs des clients - Veiller à la satisfaction des clients et résolution des problèmes éventuels Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. - Bonne maîtrise des outils informatiques et logiciels de réservation - Capacité à gérer les situations de stress et les imprévus - Bonne communication et capacité d'adaptation

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Montmoreau, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité de la Direction Générale, le/la directeur(trice) du service MJPM (Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs) a la mission de conduire les activités du service et reçoit, pour cette mission, les délégations de pouvoirs l'habilitant à représenter l'APEC : auprès des majeurs protégés ; auprès des juges des tutelles et de toutes les administrations de l'Etat, des départements et des communes, auprès des établissements où résident ou travaillent les personnes protégées, auprès des notaires, des banques et de tous autres tiers ou partenaires institutionnels. Dans le respect des valeurs associatives, du projet associatif et des objectifs définis par le directeur général, le directeur est responsable de la bonne tenue de son établissement qui se compose d'une équipe de 32 salariés accompagnant environ 700 mesures de protection à l'année. MISSIONS Veille au respect de la législation applicable à l'établissement ; Est garant du projet d'établissement et de la loi 2002-2 ; Mène le processus d'évaluation et la démarche d'amélioration continue de la qualité ; S'assure de la bonne exécution des mandats de protection confiés par les magistrats ; Assure la[...]

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Réceptionniste d'hôtel

Emploi Hôtellerie - Camping

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Notre hotel 4* situé en centre ville d'Agnoulême, recrute pour la saison estivale un réceptionniste (H/F). Poste à pourvoir d'avril à septembre 2026 Vos missions: - Contribuer à la qualité générale de l'accueil de la clienètel et de son séjour - Accueillir les clients, faciliter leurs séjours et gérer leurs départs - Gérer le planning de réservation des chambres - Saisie des réservations sur le logiciel dédié - Gestion du service du petit-déjeuner - Controler la propreté des chambres et planifier l'activité du personnel d'étage ANGLAIS EXIGE NIVEAU B2 minimum EXPERIENCE de 6 mois exigée sur un poste similaire.

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tulle, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Un(e) conseiller(ère) en économie sociale et familiale H/F En accord avec le projet associatif et sous l'autorité de la direction du dispositif, vos missions seront les suivantes : Accompagnement budgétaire : - Préparation, suivi et remise des allocations d'autonomie ; - Mise en place et suivi de l'épargne ; - Accompagnement à la gestion budgétaire ; Accompagnement dans les démarches administratives : - Accompagnement à l'ouverture de comptes bancaires ; - Aide à la constitution de dossiers administratifs (aides financières, garantie visale, CAF, etc) ; - Anime des ateliers individuels ou collectifs sur des thématiques en lien avec son domaine d'intervention ; Accompagnement et une préparation à la sortie du dispositif - Aide à l'accès, maintien du logement/hébergement (demande de logement social, SIAO, etc) - Favorise le repérage par les jeunes des lieux, personnes ressources du droit commun ; - Accompagne les jeunes dans le logement : ouverture de compteurs, assurance, etc - Rédaction de notes sociales. - Réalise les démarches de sortie du dispositif en lien avec les travailleurs sociaux et dispositifs du droit commun. Développement du partenariat interne[...]

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Agent / Agente de transport exploitation ferroviaire

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

En tant que conducteur/conductrice de trains de fret, vous avez la responsabilité d'acheminer les marchandises des clients d'Hexafret en toute sécurité. Vous réalisez les vérifications du matériel en stationnement avant départ et à l'arrivée et traitez également les éventuels problèmes techniques sur les engins moteurs lorsque vous êtes en ligne. Avec Hexafret et sa présence sur tout le territoire, vous êtes au coeur de l'économie française et connectez les clients à l'Europe. Seul.e responsable à bord de votre train, vous êtes en contact permanent avec les équipes SNCF avec qui vous partagez les informations et qui interviennent en appui en cas de situation perturbée. Mise à part en début et fin de service, ce poste est majoritairement solitaire. Vous êtes un acteur essentiel de la qualité attendue par nos clients en matière de respect des horaires. Vous contribuez activement à la satisfaction clients et à la performance économique de l'entreprise. Vous assurez les activités liées à cette mission : préparation de l'engin, manoeuvre, essai de freins, visite à l'arrivée, opération de dépannage sur les engins moteurs en cas de besoin en ligne. Vous devez également rendre[...]

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Directeur / Directrice de filiale

Emploi Peinture

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Entreprise du bâtiment spécialisée dans le second œuvre tout corps d'État en rénovation, nous intervenons auprès d'une clientèle variée : particuliers, collectivités, bailleurs sociaux et organismes publics, industrie. Implantée à Chartres, notre filiale accompagne ses clients dans leurs projets de : - Rénovation tous corps d'état - Ravalement de façades - Travaux de second œuvre - Réhabilitation de bâtiments publics et privés Dans le cadre de notre stratégie de développement sur le département d'Eure-et-Loir, nous recherchons notre futur(e) Directeur de Filiale (H/F) Vos missions Véritable chef d'orchestre de la filiale, vous pilotez l'ensemble de l'activité et êtes garant(e) de sa performance globale. Développement commercial - Déployer la stratégie commerciale sur le territoire - Développer le portefeuille clients (public et privé) - Représenter l'entreprise auprès des partenaires locaux - Superviser et piloter les réponses aux appels d'offres en lien avec le bureau d'études du Groupe Pilotage opérationnel - Encadrer et animer une équipe d'environ 15 collaborateurs de chantier - Organiser et optimiser les moyens humains et techniques - Veiller au respect des[...]

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Réceptionniste

Emploi Hôtellerie - Camping

Cazaubon, 32, Gers, Occitanie

Chateau BELLEVUE à CAZAUBON recherche un réceptionniste polyvalent H/F en contrat saisonnier de fin mars 2026 à fin octobre 2026 à raison de 35 heures par semaine Vous serez chargé(e) des activités suivantes : - Accueil et départs des clients - gestion des plannings - Aide aux services des petits déjeuners - Gestion des réseaux sociaux Vous pouvez téléphoner au 0562095195

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Fontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de FONTAINE recherche 1 Assistant(e) de Direction à temps complet au sein de la Résidence Autonomie La Roseraie du CCAS de la ville de Fontaine. La Résidence Autonomie offre aux seniors des logements avec services et activités adaptés répondant au cahier des charges national et à leurs nouveaux besoins. Cette offre locative municipale, non médicalisée, s'adresse à des personnes autonomes qui souhaitent garder leur indépendance tout en bénéficiant de services de qualité. MISSIONS Gestion administrative : - Accueil physique et téléphonique des résidents, familles et partenaires. - Rédaction de courriers et comptes rendus, suivi des dossiers résidents (entrées/sorties, listes d'attente). - Organisation des commissions (admission, médico-techniques) et suivi des obligations réglementaires (ERP, sécurité). - Élaboration et suivi des plannings des agents, gestion des absences et tableaux de bord. - Préparation des animations et suivi des enquêtes de satisfaction. Gestion budgétaire et régie : - Préparation des éléments de facturation (loyers, prestations), suivi des encaissements. - Validation des factures et suivi des commandes[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Touvet, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement des salariés en insertion, la gestion RH et le suivi socio-professionnel, au sein d'une structure engagée pour l'inclusion et le réemploi. Qualités et Compétences : - Adaptabilité, Rigueur et sens des responsabilités et de l'organisation - Qualités humaines et relationnelles avec les interlocuteurs internes et externes - Discrétion et Autonomie dans l'accomplissement de ses missions - Capacité à travailler en équipe et en partenariat - Maîtrise des outils informatiques (bureautique, internet, mails, paie) - Connaissance de l'Économie Sociale et Solidaire, des Ressourcerie, du public en insertion - Pédagogie le "Savoir Etre" et conseils utiles avec une attention sociale et humaine - Savoir rendre compte (oral et écrit) des actions engagées et prévisionnelles (auto-rapports hebdo.) - Capacité à défendre les intérêts de GRESY Fonction Conseiller.ère en Inclusion Professionnelle - Maitriser le droit social et ses applications en procédures RH appropriées - Assurer la gestion des dossiers et participer au suivi des relations avec les différents services de l'état et des collectivités locales (par délégation de la hiérarchie) -[...]

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Chargé / Chargée d'affaires BTP

Emploi

Vendôme, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Vous serez en charge de développer le chiffre d'affaires de l'entreprise en assurant la prospection, la vente et le suivi des clients. Sous la supervision de votre responsable commercial, vous serez amené à : - prospecter de nouveaux clients sur le département - développer et fidéliser un portefeuille client - identifier les besoins des clients et proposer des solutions adaptés - assurer le suivi des ventes jusqu'à la conclusion - Participer à la mise en place de la stratégie commercial - assurer un reporting de son activités et de ses ventes ****expérience souhaitée dans le BTP, spécialisé dans les poêles*****

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Enquêteur / Enquêtrice terrain

Emploi Marketing - Communication - Publicité

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous êtes autonome, dynamique et mobile ? Venez nous rejoindre ! Opti-mix recherche des enquêteurs vacataires (H/F). Voici ce que l'on vous propose : - A l'aide d'une scanette ou d'un smartphone vous devez relever un certain nombre d'informations sur des produits présents dans les points de vente tels que le prix, la promotion, le conditionnement. - Un planning de missions souple, en fonction de vos disponibilités, avec la possibilité de cumuler avec une autre activité à temps partiel - Un contrat vacataire (Syntec) qui comprend le versement chaque mois : Salaire horaire brut + Frais de déplacement + Frais repas + Prime de précarité + Congés payés Si vous êtes disponible, que vous avez le permis et une voiture et que vous pouvez vous déplacer sur le département du 45. Cet emploi est fait pour vous !

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Garde d'enfant à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Fermeté, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

ALFI recrute à La Fermeté dès le 2 mars 2026 ! Nous recherchons une nounou véhiculée et expérimentée pour la garde de deux enfants âgés de 4 ans et 6 ans. Horaires : Planning 1 semaine sur 2 les matins de 6h30 à 9h (sauf un matin par semaine selon planning de la maman) Vos missions : Préparer les enfants pour les emmener à l'école (levé, petit dej, habillage/préparation, départ pour l'école) Profil : expérience prouvable avec les enfants obligatoires ( stage, babysitting, travail), sérieux(se), ponctuel(le) et véhiculé(e). Permis B obligatoire pour les enfants à l'école. (indemnités kilométriques selon convention) CDI à temps partiel - formation assurée. Poste idéal pour compléter une activité. Postulez dès maintenant !

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, oeuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 430 établissements en France. La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et soeurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement. La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie. Dans le cadre d'une mobilité, nous recherchons pour notre MECS située à Grandvilliers, un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) (F/H) en CDI à temps partiel. (Mi-temps souhaité) Missions : Rattaché(e) au Chef du service éducatif, vos principales missions sont les suivantes : - Vous contribuez à l'élaboration du parcours personnalisé du[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Grandvilliers, 60, Oise, Hauts-de-France

Acteur engagé dans le champ de l'Économie Sociale et Solidaire, œuvre d'Église et fondation catholique reconnue d'utilité publique, Apprentis d'Auteuil développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, de protection, de prévention, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et familles fragilisées, dans 430 établissements en France. La Maison d'Enfants à Caractère Social Béthanie, située à Grandvilliers (60) accueille au quotidien 36 frères et sœurs âgés de 3 à 18 ans, confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance du département de l'Oise. Dans un cadre chaleureux, le service permet de maintenir les liens entre les fratries pendant la durée du placement. La finalité de notre accompagnement est d'aider les jeunes à reprendre confiance en eux, à vivre sereinement le placement en grandissant en fratrie. Dans le cadre de remplacements réguliers (congés, maladie, formation ...) au sein de notre Maison d'Enfants à Caractère Social, nous recherchons un(e) Moniteur(trice) Educateur(trice) / Educateur(trice) spécialisé(e) (F/H), dans le cadre de CDD de remplacements réguliers. Missions : Rattaché(e) au chef de service éducatif de la MECS Béthanie,[...]

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Veilleur / Veilleuse de nuit en hôtellerie

Emploi Hôtellerie - Camping

Lourdes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Contrat pour la saison Lourdaise 2026. 35h sur 3 NUITS SEMAINE A ET 4 NUITS SEMAINE B. POSTE NON LOGE. Vous avez obligatoirement une expérience sur même poste. Au sein d'un hôtel *** de 118 chambres, en tant que Veilleur de Nuit, vous serez le garant du bon déroulement des activités nocturnes de l'hôtel en veillant à la sécurité et au confort des clients. Vos missions principales : - Accueillir les clients tardifs et assurer les arrivées et départs pendant la nuit. - Répondre aux demandes des clients et assurer leur confort durant la nuit. - Service au Bar pour les clients de l'hôtel qui souhaitent consommer dans la soirée - Réaliser des tâches de nettoyage et d'entretien des parties communes. - Préparer la mise en place pour le service du petit-déjeuner. - Aider en salle le matin si nécessaire. Profil recherché : - Première expérience en hôtellerie/restauration - Sens des responsabilités, autonomie et vigilance. - Bon relationnel et capacité à gérer les situations calmes comme stressantes. - Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de premier secours (un atout). - Parler au minimum l'anglais serait un vrai plus - Disponibilité pour travailler 3 nuits consécutives[...]

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Agent / Agente de voyages

Emploi

Rillieux-la-Pape, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste à pourvoir en CDI à Rillieux-La-Pape (Lyon). Digitrips est une Travel Tech française créée en 2015. Nos solutions de distribution de voyage en ligne permettent à nos clients B2B (agences de voyages..) et B2B2C (acteurs du e-commerce, comités d'entreprise.) de développer leurs ventes de voyages (billets d'avion, hôtels, séjours, voitures, etc.). Nos 250 collaborateurs, passionnés de voyage et/ou de tech œuvrent chaque jour pour fournir à nos clients des solutions innovantes et leur permettre de proposer les meilleures expériences aux voyageurs. Depuis sa création, Digitrips a permis le voyage de plus de 5 millions de personnes et été récompensée par de multiples trophées, dont le prestigieux Travel d'Or « Meilleure agence de voyages en ligne » (élue par les internautes en 2016, 2017 et 2023), le Tech 5 Europe (start-up européenne à la plus forte croissance en 2017) et le Trophée de l'Innovation (2019). Notre site misterFly.com a aussi été reconnu « Meilleur site e-commerce 2020» par la FEVAD. Responsabilité, Respect, Simplicité, Plaisir, Diversité et Solidarité sont nos valeurs fondatrices mais pas que.. Partenaire de l'association Imagine For Margo, qui lutte contre[...]

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Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Taninges, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, la commune de Taninges recrute un/une responsable du service bâtiment à temps complet. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, vous effectuerez les travaux d'entretien courants de l'ensemble des bâtiments communaux (Mairie, groupe scolaire, gymnase, logements de fonction, lieux publics (église, salle des fêtes, WC publics, etc.) sur Taninges et le Praz de Lys, dans tous les corps de métier (électricité, peinture, menuiserie, serrurerie, plomberie, maçonnerie, soudure, chauffage, etc.) Vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Management équipe (1 personne aux bâtiments) + personnel d'entretien (7 personnes) - Suivi des consommations énergétiques - Gestion des combustibles chauffage - Suivi des contrats d'entretien sur les équipements des locaux - Gestion des clés de l'ensemble des bâtiments communaux - Gestion et suivi régulier des VPR (vérifications périodiques réglementaires) - Gestion du budget lié au service bâtiments - Gestion de la compétence ménage (suivi et gestion des commandes des produits en relation directe avec les femmes de ménage) - Planning et gestion des priorités sur Infotech - Participation[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE L'EMPLOYEUR : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé). Le Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle (GIP FCIP) de l'Académie de Versailles a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL : - Activités du service : Le service apprentissage du GIP-FCIP de l'académie de Versailles, nommé « CFA académique », a pour objectif de fédérer sous son égide, l'ensemble des unités de formation par apprentissage (UFA) de l'académie de Versailles et ainsi de renforcer le statut d'apprenti dans la plupart des établissements publics mais également dans des établissements privés. - Composition et effectifs : Il compte plus de[...]

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Responsable logistique

Emploi Social - Services à la personne

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description de l'établissement : - CENTRE DEPARTEMENTAL ENFANCE ET FAMILLE 84 - Secteur d'activité : HÉBERGEMENT SOCIAL POUR ENFANTS EN DIFFICULTÉS - Présentation : CDEF 84 - AVIGNON - Établissement Public Départemental - Fonction Publique Hospitalière - Missions : accueil d'enfants placés par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE) - multi sites sur le département du Vaucluse DESCRIPTION DU POSTE : - Statut du poste : Technicien Supérieur Hospitalier - Temps de travail : Temps plein sur 5 jours par semaine du lundi au vendredi - forfait cadre (20 jours RTT + 3 jours exceptionnels) - Fourchette de salaire : grille FPH selon ancienneté dans le métier + prime de technicité - Date de prise de poste envisagée : Dès que possible pour une durée initiale de 6 mois avec une période d'essai d'un mois ou CDI à étudier - Localisation du poste : Siège Avignon et interventions auprès des équipes multi sites (2 principaux sites : Avignon et Carpentras / 5 villas : Avignon, Carpentras, Vedène, Orange et Cavaillon) Le/ la Responsable du Pôle LOGISTIQUE coordonne la maintenance et l'entretien des locaux de l'établissement et supervise la sécurité des biens et des personnes. Il est responsable[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Neuilly-sur-Marne, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Association Devenir, intervient dans le champ de la Protection de l'Enfance depuis sa création en 1982. Elle a pour mission d'aider et de protéger des mineurs et de jeunes majeurs rencontrant des difficultés familiales et une insertion sociale difficile. Partenaire depuis sa création du Conseil Départemental dans la mise en œuvre de mesures de protection de l'enfant, elle accueille chaque année 145 enfants et jeunes, en hébergement et sur des dispositifs innovants. Son activité se répartit sur 4 dispositifs (SAUO, Maison d'Enfants à Caractère Social, Service ADOPHE, Pôle Autonomie des Jeunes) situés dans l'est du département de la Seine-Saint-Denis. Nous recherchons un Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments Missions : épauler les trois agents de maintenance et assurer l'entretien de quatre bâtiments, situés à Neuilly-sur-Marne très à proximité les uns des autres : - Maintenance courante (changement des ampoules, petite plomberie, montage ou réparation de meubles.), - Dépannage divers (électricité, plomberie, serrurerie.), - Travaux de rénovation (peinture, carrelage, sols.), - Entretien des véhicules de service (A/R annuel au garage pour révisions, vérification[...]

photo Technicien(ne) de production en industrie chimique

Technicien(ne) de production en industrie chimique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de notre unité pilote, vous assurez la fabrication de lots cliniques de tampons et de milieux de culture dans le respect strict des BPF. En suivant précisément les instructions du Plan de Fabrication, vous pilotez les étapes de production, de la préparation rigoureuse des charges de matières premières jusqu'à l'obtention du produit final. Garant de la qualité et de la sécurité, vous réalisez l'ensemble de vos activités en appliquant les procédures opérationnelles du département. Vous veillez au respect quotidien des principes de traçabilité et des consignes HSSE du site pour garantir un environnement de travail sûr et des produits conformes aux exigences cliniques.

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Manager rayon alimentaire

Emploi

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Notre valeur ajoutée: Proximité : 5 Agences à votre service (Guadeloupe / Martinique / Saint-Martin / Guyane (Cayenne - Saint-Laurent du Maroni) Acteur engagé pour l'emploi des Solution sur mesure : Une multitude de possibilités de contrats (sur court moyen ou long terme, flexibilité, sécurité ?) Un maximum d'accompagnement : insertion, personne en situation de handicap, formation' Le poste : LHH, cabinet de conseil en recrutement et intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s recherche pour client, un(e) Manager de rayon Boulangerie/Pâtisserie H/F - CDI GUADELOUPE.   En tant que Manager de Rayon Boulangerie-Pâtisserie (H/F), vous exercez vos activités sous la responsabilité du Chef de Département.   Au quotidien, vous devrez :   - Optimisez et sublimez votre rayon : Assurez la mise en place soignée de nos produits (pains, viennoiseries, pâtisseries'), en respectant scrupuleusement les règles de métier, d'hygiène, de sécurité et de traçabilité.   - Gérez votre offre en partenariat avec votre chef de secteur : Choisissez les meilleurs fournisseurs, fixez des prix attractifs et développez des gammes de produits originales[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

CDD - Poste à pourvoir ESF Réunion recrute : un travailleur social (H/F) de niveau III en CDD à 1 ETP, du 16 mars 2026 au 31 mars 2027 Vos missions : Vous serez affecté au secteur Nord de l'île, et serez amené à intervenir sur le département de la Réunion, principalement sur les secteurs Est-Nord-Ouest, pour des missions diverses d'accompagnement social, individuel et/ou collectif en répondant aux missions liées au domaine de l'Économie Sociale Familiale, notamment de logement (ASLL / AVDL). - Analyser les demandes et les besoins et produire un diagnostic ; - Mobiliser les compétences des ménages en vue du renforcement de leur autonomie ; - Articuler son intervention avec et/ou auprès d'autres opérateurs, institutions... ; - Développer, renforcer des réseaux professionnels ; - Établir des bilans et rapport d'activités. Profil souhaité : - Être titulaire du diplôme d'État de travail social : Conseiller(ère) en Économie Sociale Familiale, Assistant(e) de service social, Éducateur(trice) spécialisé(e) ; - Posséder des capacités, d'écoute, d'observation, d'évaluation, de conduite d'entretien et/ou d'animation de groupe... ; - Capacité d'adaptation et de gestion des risques[...]

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Commercial / Commerciale auprès des particuliers

Emploi

Possession, 97, La Réunion, -1

REJOINS MONT NOIR EN TANT QUE COMMERCIAL(E) - COACH TRANSFORMATIONNEL Tu veux un projet qui a du sens. Au MONT NOIR, on ne vend pas simplement du sport. On vend une transformation de vie par l'activité physique. TES MISSIONS Tu es le point de départ de la métamorphose : la première rencontre et le passage à l'action. 1) Prise en charge & relance - Gérer les leads entrants qualifiés - Relancer efficacement par téléphone - Qualifier, orienter, assurer le suivi 2) Accueil & vente en club - Présenter le concept MONT NOIR avec impact - Explorer les besoins du prospect en profondeur - Proposer une offre personnalisée - Accompagner avec authenticité et exigence 3) Suivi & fidélisation - Faire le lien avec les coachs - Suivre le parcours client post-inscription - Participer activement à la dynamique du club CONDITIONS & RÉMUNÉRATION - CDI - 35h - Fixe : 1 900 € brut / mois - Variable attractif : 1 000 à 2 000 € de primes mensuelles (atteignables pour un commercial impliqué ; les meilleurs peuvent dépasser ces montants) - Lieu : LA POSSESSION, La Réunion (club MONT NOIR - LA KANOPÉE) - Disponibilité : dès que possible (flexible selon profil) - Horaires : 1 semaine sur 2 : du[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Fère-en-Tardenois, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Soissons, 27, Aisne, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Hirson, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Emploi Immobilier

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Conseiller / Conseillère immobilier

Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Aisne même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Agent / Agente d'accueil

Agent / Agente d'accueil

Emploi Administrations - Institutions

Caire, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Accueillir et informer le public, encaisser et enregistrer la vente des entrées et des articles (équipement complet et/ou partiel individuel, boissons, goodies). Récupération et vérification des équipements à leur retour, prise en charge des réseaux sociaux pendant la saison, entretien des locaux et des stocks en vente. - Accueil / information : o Renseigner les clients. o Orienter les clients sur le site. o Transmettre les informations : comment s'équiper, comment progresser en via ferrata, assurer le briefing pour les tyroliennes, descriptif des parcours, éléments de sécurité, vérification des équipements individuels, aide à l'équipe. o Prendre en compte les demandes et remarques des clients, faire remonter les informations. o Participer à la promotion du site des via ferrata, prise de photos et post pour les réseaux sociaux ; participation à la mise en œuvre de l'évènement des 30 ans de la via ferrata de la Grande Fistoire - Gestion de la caisse, stocks et matériels : o Procéder aux ouvertures et fermetures de caisse et réaliser les comptages de fonds de caisse. o Encaisser les entrées et locations des EPI et les enregistrer avec les différents[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Alpes de haute Provence même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Alpes de haute Provence même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Alpes de haute Provence même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Sisteron, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département de l'Alpes de haute Provence même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis[...]

photo Garde Forestier / Forestière

Garde Forestier / Forestière

Emploi Agriculture - Sylviculture

Arvieux, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Le parc naturel régional du Queyras recrute 3 gardes forestiers(es) (H/F) MISSIONS Les gardes forestiers régionaux sont placés sous l'autorité directe de la direction du Parc. Leur action est coordonnée par la chargée de mission coordinatrice de la gestion des alpages et des forêts. Ils travailleront en lien avec trois autres écogardes, chacun référent sur une zone géographique du territoire. Travaillant en binôme ou seuls sur le terrain sur plusieurs sites à enjeux de fréquentation du Parc, leur rôle consistera à : Expliquer aux usagers des espaces naturels la réglementation en vigueur sur les différents sites et les dispositifs qui règlementent l'usage du feu et plus largement les activités de pleine nature sur le territoire du Parc ; Sensibiliser les visiteurs sur la fragilité des sites et les bons comportements à adopter en milieu naturel et vis-à-vis des autres usagers de la montagne ; Informer les visiteurs sur l'outil Parc naturel régional et les lieux de découverte du territoire (patrimoines naturels et culturels) et transmettre les messages portés par le Parc du Queyras en lien avec sa Charte ; Recenser quantitativement et qualitativement la fréquentation et[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Alpes même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

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Conseiller / Conseillère immobilier

Emploi Immobilier

Gap, 50, Hautes-Alpes, Normandie

*** 10 postes à pourvoir *** Transaxia Immo/ CAPSimmobilier est une structure en plein développement la bienveillance et l'entraide sont au cœur de nos préoccupations. Nous recrutons sur tout le département des Hautes Alpes même sur les villes les plus petites ! Ce poste s'adresse à des négociateurs immobiliers indépendants ayant déjà exercé, y compris sans avoir réalisé de ventes. Chez nous votre parcours est respecté, quelle que soit votre expérience passée dans l'immobilier. Nous croyons qu'un cadre bienveillant sans pression financière permet de révéler le potentiel de chacun. Aucun frais à prévoir, aucune redevance, aucun pack, aucun frais annexes. Publications sur tous les sites marchands, panneaux, flyers vous sont offerts à vie! Rémunération évolutive de 60 à 90%. Lorsque votre chiffre d'affaires atteint 100 000 €, vous avez la possibilité de devenir salarié, c'est inscrit dans le contrat. Un local peut être mis à votre disposition en fonction de vos résultats. Nous vous proposons un accompagnement et une formation complète via la plate forme Teams afin de garantir l'interactivité nécessaire à toute formation. Un outil d'estimation est mis à votre disposition[...]

photo Accompagnant Educatif et Social (AES)

Accompagnant Educatif et Social (AES)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : L'EHPAD St Joseph, situé à AUBEANS est un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes pouvant accueillir 138 résidents en chambres individuelles. L'établissement dispose de plusieurs unités spécialisées : - Une unité de vie spécifique (CANTOU) : 12 lits, destinée aux personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer de troubles apparentes ; - Une unité de vie psycho Gériatrique de 42 lits - Deux unités Gériatriques de 42 lits chacune - Un PASA : accueil en journée d'une dizaine de résidents atteints de la maladie d'Alzheimer ou de trouble apparentés. Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Depuis près de 200 ans, l'Association Hospitalière Sainte-Marie est un pilier de la santé mentale en France. Premier opérateur associatif du secteur, elle regroupe plus de 6 000 collaborateurs dans 8 départements. Travailler chez nous, c'est rejoindre : Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant, humain et innovant Une dynamique d'équipe pluridisciplinaire enrichissante Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement moderne et chaleureux,[...]

Ressources supplémentaires